تم تحرير المخالفة | بقلم آياد عبدالحي
@ التأخير: حسم بالنسبة.. الدقيقة يقابلها: واحد في المئة مثلاً.. هذا معناه أن ثلاث دقائق سيقابلها خصم 3% من الراتب.. وفي حال التكرار تتضاعف الأرقام..
@ الغياب الأول: 20 في المئة.. وأمَّا الثاني ضريبته: 30%.. وهكذا..
@ تصريح إعلامي (بلا إذن) قسيمة مخالفته: 15% .. إذا تكرر الأمر: الدبل..
@ نعم.. لقد آن الأوان للائحة انضباط داخلية صارمة تحفظ للنادي هيبته وتحافظ على سير وسلوك محترفيه من وساوس (الانفلات) وانحراف (التسيُّب)..
@ بل وإنه من الأحرى تعيين مسؤول (مستقل) داخل النادي يُمنح كافة الصلاحيات لتطبيق هذه اللائحة بحذافيرها على الكل وبحذف أي استثناء لأي كائن من كان.
@ لائحة تشمل أي (خروج) عن نص النظام ولا تترك مجالاً لأي عبث أخرق خارق له، يتم تعميمها على الكل و(توقيعهم) على ما فيها ومن ثم (توثيق) ذلك في الجهة المختصة باتحاد الكرة..
@ لائحة تشمل (سلوكيات) اللاعب داخل وخارج ناديه فهو في أول الأمر وآخره (يُمثِّل) كيانه، وتندرج فيها أسس المحافظة على (سلامته) طبيًا ولياقيًا وبدنيًا بشكل عام ووضع خطوط حمراء تحت ما يؤثر عليها، ويكون من بين بنودها (تأطيرًا إعلاميًا) يُرسم له فلا يخرج عنه، وبالطبع لابد أن تُحكِم قبضتها على جميع تعاملات اللاعب مع إدارته ومدربه وأجهزة ناديه المختلفة وبالطبع مدرجه.
@ غض الطرف آخره: (عَمى) إداري.. المجاملة معناها: (سبهلله).. وأي استثناء سيفتح باب: (إيش مِعنى)..!!!
@ النظام: حلو.. والمرارة: في عدم تطبيقه.. وهذه المشكلة بالذات أبسط من أن نبحث لها عن حل.. فالحل موجود وكل ما نحتاجه: التطبيق.. تطبيق النظام وبس.. والنظام ما يزعِّل.. تخرج عن النص يجيك مسج ع الموبايل: “تم تحرير المخالفة”.. مع تحيات (إتِّي ساهر)..!!!
